Причин, по которым вы ищете работу, может быть много, и работодателю не обязательно знать это. Избежать этот вопрос на интервью вряд ли получится , поэтому мы подготовили несколько вариантов приемлемых ответов.
Ваши слова должны быть правдоподобными, позитивными и этичными. Не нужно отзываться плохо о вашем бывшем работодателе. Ваш будущий Работодатель подумает, что сможете отозваться о нем в другом разговоре. А может быть и другой поворот: этот работодатель состоит в деловых отношениях с предыдущим вашим работодателем или относится к нему с симпатией.Итак, рассмотрим 3 ситуации Вашего увольнения:
1) Вы еще работаете в компании:
1 Вы можете сказать, что не планировали менять место работы, и Вас все хорошо. Но, узнав о вашей возможности, вы так вдохновились предстоящими задачами (можете их перечислить). Вы могли бы применить именно в этой компании все свои знания, навыки и уменя.
2 К сожалению, офис компании переехал, и вы не можете тратить много времени на дорогу.
- Вы работали в компании и выполняли эту работу на протяжении последних 3-5 лет, вам хотелось профессионального развития. Вы поговорили с прямым руководителем и с HR о карьерных перспективах в рамках компании. Получив неудовлетворительный ответ, решили рассмотреть другие компании.
2) Вы уже уволились из компании.
Если вы покинули компанию по собственному желанию, избегайте обсуждения обстоятельств, и лучше сосредоточьтесь на новом месте.
Рекрутеры лояльнее относятся к тем, кто в промежуток между работами занимался дополнительным бразованием или ребенком.
Варианты ответов:
1 Я не мог совмещать поиск работы с текущей трудовой деятельностью. Мне кажется, что это неэтично: использовать время текущего работодателя. Поэтому я принял решение сначала уволиться, а потом вплотную заняться поиском.
2 Я задумался о том, каким будет дальнейшее развитие моей карьерыи захотел немного сменить направление (укажите, что именно). Поэтому я начал получать дополнительное образование в этой области. И в итоге покинул предыдущее место работы, чтобы найти новую, уже с учетом откорректированной специальности.
3 Я ушла с предыдущей позиции на работу с частичной занятостью, т.к. тогда мне нужно было проводить больше времени с семьей. Сейчас вопросы решены и я могу выйти на работу с полной занятостью.
3) Вас уволили
Если вы хотите сказать об этом прямо, говорите о том, чего собираетесь достичь . Важно показать, что вы сейчас в хорошей форме и готовы выполнять рабочие обязанности.
1 Пришел новый руководитель со своей командой. К сожалению, он не оставил никого из предыдущей команды вне зависимости от их показателей. Безусловно, это его право, а для меня теперь открываются новые возможности.
2 Был ряд личных причин, которые мешали мне выполнять работу эффективно. Теперь все эти сложности решены и не возникнут вновь. Я в хорошем рабочем состоянии, готов целиком посвятить себя любимой работе.
3 Моя позиция была сокращена в связи с реорганизацией в компании. Были сокращены полностью несколько отделов, и наш в том числе.
4 Обычно мне легко ладить с людьми и руководством, но это было исключение. Мы просто не сошлись, такое, видимо, случается. Но расстались мы позитивно.
5 Мои навыки и уровень квалификации не совсем подходили для выполнения прежней работы. Однако описание вашей вакансии на 100 процентов совпадает с моей компетенцией. У меня также есть опыт… и навыки… (перечислите потенциально необходимые для данного работодателя характеристики), пригодятся ли они здесь?
6 Я много думал, о том, что можно было сделать иначе, чтобы преуспеть на моей предыдущей работе. Я получил колоссальный урок в следующих вопросах… И теперь я хотел бы получить шанс, чтобы доказать это.